Penelitian ini mengembangkan sistem pendukung keputusan (SPK) dengan memanfaatkan metode analytical hierarchy process (AHP) sebagai proses dalam seleksi penerimaan karyawan. Dalam proses seleksi ini menggunakan 6 (enam) kriteria dan 10 (sepuluh) alternatif untuk menentukan calon pelamar yang mana yang akan diterima segabai karyawan.Perhitungan dilakukan dengan mengambil data dari alur seleksi y…