Text

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kompetensi Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan New Wonderful Adventure Tour & Travel

---

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh budaya organisasi dan kompetensi karyawan terhadap kinerja karyawan di New
Wonderful Adventure Tour & Travel. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada karyawan perusahaan, dengan fokus pada variabel budaya organisasi, kompetensi, dan kinerja karyawan. Hasil analisis menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, dengan indikator yang mencerminkan nilai-nilai bersama dan dukungan tim yang kuat. Kompetensi karyawan juga terbukti berpengaruh signifikan terhadap kinerja, dengan kemampuan teknis dan adaptasi terhadap perubahan sebagai faktor dominan. Selain itu, hasil uji regresi linier berganda menunjukkan bahwa kedua variabel tersebut secara simultan memberikan kontribusi yang signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan. Temuan ini mengindikasikan pentingnya penguatan budaya organisasi yang positif dan pengembangan kompetensi karyawan untuk mencapai kinerja optimal di perusahaan jasa seperti New Wonderful Adventure Tour & Travel. Rekomendasi penelitian ini mencakup perbaikan dalam pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan serta penguatan budaya organisasi untuk mendorong efisiensi dan efektivitas kerja

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi & Jurnal

No. Panggil

658.3 KHA p

Penerbit

Bogor : FEKBIS UNBIN., 2025

Deskripsi Fisik

ix, 78 hal., il

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3 KHA p

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Skripsi Manajemen SDM
Jurnal Manajemen SDM

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Khaeriyah, Rhia

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar