Text
Analisis Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Sterilyn Halal Internasional
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan motivasi kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT. Sterilyn Halal Internasional. Produktivitas karyawan merupakan faktor penting dalam mendukung keberhasilan perusahaan,
khususnya pada industri manufaktur yang bergerak di bidang kesehatan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan survei. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Sterilyn Halal Internasional dengan jumlah sampel sebanyak 45 responden. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, sedangkan analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan, serta pelatihan kerja dan motivasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan. Dengan demikian, peningkatan kualitas pelatihan dan motivasi kerja perlu menjadi perhatian manajemen guna meningkatkan produktivitas karyawan secara berkelanjutan.
Tidak tersedia versi lain