Text
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru Di Yayasan Bhakti Insani
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru di
Yayasan Bhakti Insani. Objek dalam penelitian ini yaitu seluruh guru di Yayasan Bhakti Insani. Populasi dan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode total sampling, yaitu sebanyak 70 responden. Metode pengambilan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner skala Likert. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis statistik deskriptif dan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Lingkungan kerja secara parsial juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Secara simultan, hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja dan lingkungan kerja bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru di Yayasan Bhakti Insani.
Tidak tersedia versi lain