Text
Penerapan metode simple aditive weighting (SAW) untuk penentuan pegawai teladan pada tenaga asisten apoteker di rumah sakit
Perkembangan teknologi yang pesat khususnya di bidang teknologi informasi telah memberi banyak dampak positif dan kemudahan dalam berbagai aspek. Pegawai dalam sebuah perusahaan haruslah memiliki dan memenuhi standar yang ditetapkan oleh perusahaannya. Asisten Apoteker adalah Profesi Pelayanan kesehatan di bidang Farmasi bertugas sebagai pembantu tugas Apoteker. Asisten apoteker dalam melaksanakan tugasnya perlu memberikan terbaik terhadap pasien. Untuk meningkatkan kinerja Asisten Apoteker maka diadakannya pemilihan asisten apoteker teladan agar dapat meningkatkan kualitas pekerjanya. Penelitian pengembangan untuk penentuan Asisten Apoteker teladan
dengan menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW) membangun prototype dengan sistem berbasis Web. Menggunakan 5 kriteria. Sistem diuji dengan data 8 data alternative Asisten Apoteker sebagai data testing di Rumah Sakit. Dengan hasil nilai rangking tertinggi yaitu Risma dengan nilai preferensi 0.97. Kelayakan sistem diuji oleh presentase kelayakan yang diberikan kepada ahli sistem informasi dan para pengguna
yang terlibat. Keefektifan penerapan metode juga diuji menggunakan korelasi Rank Spearman dengan hasil 0,762 bahwa ada perubahan yang tinggi terhadap hasil penelitian yang dilakukan dengan membandingkan rangking sebelum dan sesudah menggunakan metode Keefektifan penerapan metode juga diuji menggunakan korelasi Rank Spearman yang dilakukan dengan membandingkan rangking sebelum dan sesudah menggunakan metode.
Tidak tersedia versi lain