Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Honoris Industry. Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting dalam keberhasilan perusahaan karena berkaitan langsung dengan tingkat produktivitas, efektivitas kerja, serta pencapaian tujuan organisasi. Karyawan dengan kinerja yang baik akan membe…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru di Yayasan Bhakti Insani. Objek dalam penelitian ini yaitu seluruh guru di Yayasan Bhakti Insani. Populasi dan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode total sampling, yaitu sebanyak 70 responden. Metode pengambilan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner skal…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Promosi melalui Media Sosial Instagram dan Word Of Mouth terhadap Keputusan Pembelian pada Jasa Treatment di Klinik Kecantikan Debeautic Kota Bogor. Metode sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik sampel jauh. Sampel penelitian ini adalah pelanggan yang pernah ataupun sering kali menggunakan layanan jasa treatment di Klinik…
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, komunikasi, dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada Eagle Restaurant Permata Sentul Golf. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner kepada 65 karyawan menggunakan metode sampling jenuh. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS…