Dalam dunia kerja, setiap tahun pasti akan ada proses pembaharuan kontrak atau yang biasa disebut perpanjangan kontrak. Proses perpanjangan kontrak ini berjalan secara manual dengan penilaian secara subjective. Hal ini menyebabkan kesalahan pemberian kontrak baru kepada karyawan, dimana karyawan yang seharusnya tidak diperpanjang kontraknya, justru mendapatkan perpanjangan kontrak dan sebalikny…