Pengambilan keputusan mengenai rekomendasi penentuan karyawan outsourcing yang masih manual menyebabkan proses penentuan dan penempatan karyawan menjadi terhambat dan bermasalah, serta penilaian kriteria karyawan outsourcing menjadi tidak akurat. Dalam menentukan suatu keputusan maka diperlukan kriteria tertentu untuk menilai hasil dari kinerja seseorang. Kriteria ini menjadi tolak ukur apakah …