Text
Penerapan metode ellimination et choix traduisant la realite (ELECTRE) untuk penentuan salesman penerima reward
Salesman sebagai karyawan di dalam sebuah perusahaan yang bertanggungjawab atas penjualan produk, memiliki peran penting dalam meningkatkan laba perusahaan. Agar salesman dapat memberikan performa terbaik, beberapa perusahaan mengadakan pemilihan salesman terbaik. Penentuan salesman terbaik ini didasarkan pada performa salesman selama satu tahun. Agar tepat sasaran, penentuan salesman terbaik dapat dibantu dengan penggunaan sebuah sistem pendukung keputusan. Penelitian ini menerapkan metode Electre dalam sistem pendukung keputusan untuk membantu para pemegang keputusan dalam menentukan salesman terbaik di perusahaannya. Metode Electre memberikan bobot pada kriteria seperti total omset, total toko GO, total toko tutup, total bonus, dan total cuti/izin/sakit dalam satu tahun. Dengan memberikan bobot yang
sesuai, pemegang keputusan dapat membuat keputusan yang lebih tepat berdasarkan data yang ada. Hasil dari perhitungan menggunakan metode Electre diperoleh bahwa salesman terbaik yang layak diberikan reward yaitu Andi Wahyudi dengan nilai 8, Agung dengan nilai 6, dan beberapa salesman lain yang memiliki nilai sama (5). Hasil pengujian menggunakan spearman rank diperoleh nilai 0,48 dan berdasarkan korelasi spearman rank, maka nilai tersebut termasuk ke dalam kategori “Sedang”, sedangkan hasil uji pengguna menggunakan PSSUQ menunjukkan nilai 99% dengan interpretasi sistem “Sangat Layak” digunakan.
Tidak tersedia versi lain